ACCRH cabinet de recrutement et conseils RH
ACCRH, Cabinet de recrutement et appui conseils–solutions RH finistérien, créé il y a 12 ans, est devenu le partenaire privilégié des entreprises TPE-PME-PMI, pour l’ensemble des processus de recrutement de profils conducteurs de travaux F/H dans le domaine BTP.
Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu’à l’intégration sur leurs postes de travail au sein des entreprises !
Ecoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs.
Notre client
Notre client, entreprise BTP, située sur la Région Brestoise, est spécialisée dans les prestations de peinture intérieure, extérieure (ravalement de façade) et pose de revêtements de sols.
Elle développe son savoir-faire depuis plus de 40 ans, auprès de clients majoritairement particuliers sur tout le Finistère.
Afin d’intégrer d’accompagner le déploiement des activités, nous recrutons pour notre client :
• UN CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H
Poste en CDI – à pourvoir dès que possible sur la Région Brestoise (29).
Les missions
En étroite collaboration avec le Dirigeant, les Métreurs, Conducteurs de travaux et Compagnons peintres, votre fonction se déploie sur les volets suivants :
OPERATIONNEL
• Suivi des besoins clients.
• Préparer et organiser l’intégralité du chantier
• Planifier et optimiser les opérations de travaux.
• Participer et représenter l’entreprise aux réunions de chantier
• Sélectionner les matériaux, les matériels et assurer la gestion des stocks et l’approvisionnement sur les chantiers
• Elaborer et communiquer un planning prévisionnel du déroulement des travaux auprès des clients
• Suivre la progression des travaux prévus
• Contrôler la réalisation et la qualité des travaux effectués.
• Garantir le respect des délais impartis.
• Effectuer la pré-réception, réception et livraison des chantiers.
MANAGERIAL
• Encadrer, coordonner, animer, suivre les compagnons peintres sur le terrain en clarifiant les missions de chacun.
• Veiller au respect et à l’application des réglementations en matière de sécurité, qualité, environnement.
ADMINISTRATIF
• Suivi administratif de dossiers
• Préparer les éléments de facturation, quantifier les travaux supplémentaires
FINANCIER
• Participer à l’élaboration, la gestion et le suivi des budgets de chantier.
Vous intervenez géographiquement sur tout le Finistère auprès de clients majoritairement particuliers.
Le profil souhaité
D’un niveau de formation supérieure type BTS Bâtiment, Travaux publics, DUT génie civil, conducteur de travaux F/H ou
équivalent, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de Conducteur de travaux F/H.
Si vous n’êtes pas issu·e du domaine mais une appétence pour le domaine de la peinture avec une expérience validée en tant que Conducteur de travaux F/H, vous êtes également le/la bienvenu·e.
Une période d’accompagnement est prévue pour l’acquisition des connaissances dans le domaine de la peinture intérieure / extérieure, revêtement de sol.
Vous êtes à l’aise avec les logiciels de bases de données, Word, Excel et Outlook.
Méthodique, réactif·ve et pragmatique, vous avez un sens aigu de la planification, opérationnel·le, autonome et organisé·e pour accompagner les équipes engagées vers un objectif commun !
Bon·ne communicant·e, à l’écoute, votre posture managériale de terrain et proximité seront vos atouts pour coordonner, superviser et optimiser le déroulement des chantiers pour assurer la qualité et la satisfaction clients !
Rémunération et autres informations
Salaire : Selon profil
Statut : ETAM – Forfait jours (du Lundi au Vendredi)
Avantages : prime d’intéressement, prime de bilan, véhicule de service, carte carburant, téléphone portable professionnel , tickets restaurants, mutuelle pro BTP, assurance prévoyance supplémentaire
Cette offre vous intéresse ?
Merci d’adresser votre candidature à l’Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : recrutement@accrh.fr ou nous contacter au 09.54.12.60.99 sous la référence CT/PE et de ne pas contacter directement l’entreprise, afin de respecter leur souhait.
Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats !
1. Lecture et première sélection des candidatures en lien avec le poste de travail
2. Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) pour valider le projet professionnel et les critères définis
3. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être)
4. Proposition d’un entretien d’embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio
5. Proposition d’un deuxième entretien en face à face, avec notre client, pour sélection finale, selon besoins
6. Evaluations avec des tests (personnalité, divers tests, mises en situation) selon demandes spécifiques
7. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises (avec l’accord du candidat)
8. Confirmation de l’embauche par téléphone au candidat validé sur le poste
9. Apport d’une réponse négative par mail aux candidats non sélectionnés, dans les 30 jours
10. Suivi de l’intégration des candidats recrutés durant la période d’essai.
